Wir suchen: Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) oder Technikerin bzw. Techniker (w/m/d) für Tiefbau in Neubrandenburg

Gestalten Sie die Zukunft des Tiefbaus in unserem Land mit! Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Planung und Betreuung kleiner sowie großer Baumaßnahmen, einschließlich Bauunterhaltungsmaßnahmen des Bundes im Fachbereich Tiefbau mit überwiegend durchschnittlichen Planungsanforderungen
• Bearbeitung der Fachplanung in allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) 
• fachtechnische Mitwirkung bei grundsätzlichen Fragestellungen
• Vorbereitung, Aufstellung und Koordinierung der Planungsunterlagen
• fachtechnische Vertragsgestaltung bei der Beauftragung freiberuflich tätiger Architektinnen bzw. Architekten und Ingenieurinnen bzw. Ingenieure sowie deren Koordination und Überwachung
• Steuerung und Koordinierung von Bauprozessen
• baufachliche Beratung der Nutzenden
• Abrechnung der Leistungen

Erforderliche Qualifikation:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der zuvor genannten Fachrichtung bzw. ein vergleichbarer Abschluss
• Pkw-Führerschein
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
• Bereitschaft zur Überprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V

Weiterhin wünschenswert:

• Freude an anspruchsvollen Aufgaben
• ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• Sie kommunizieren offen und sind teamfähig
• sichere Kenntnisse der entsprechenden Fachvorschriften sowie der VOB
• möglichst Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (LHO M-V, RLBau, RBBau, Vergabehandbuch und der HOAI)

• Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
• eine attraktive Altersabsicherung
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein attraktiver Standort, Parkplätze vor der Tür, Möglichkeit zum Dienstradleasing

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bereitschaft zur Überprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Die Auswahlgespräche sind für Dienstag, den 1. Juli 2025 geplant. Bei dem genannten "geplanten Einstellungsdatum" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird. Nach Ihrer Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, ggf. weitere Qualifikationsnachweise) erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ist der Bewerbungszeitraum abgelaufen, prüfen wir, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Diese Vorauswahl kann bis zu drei Wochen dauern. Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie von uns direkt eine elektronische Absage. Wir möchten Sie kennenlernen! - eine Einladung erhalten Sie nach erfolgter Vorauswahl per E-Mail. Sie haben eine weite Anreise? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Auswahlgespräch digital wahrzunehmen. Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü2) gemäß § 10 Sicherheitsprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).