Wir suchen: Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) oder Architektin bzw. Architekt (w/m/d) Tiefbau, Landschaftsbau in Neubrandenburg

• Bearbeitung  von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Bauunterhaltung mit Schwerpunkt Bundesbau im Fachbereich Tiefbau mit überdurchschnittlichen Planungsanforderungen
• Bearbeitung der Fachplanung in allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) 
• fachtechnische Mitwirkung bei Grundsatzfragen
• Koordinierung der Planungsbeteiligten
• Aufstellung und Koordinierung der Planungsunterlagen
• Einschaltung und Führung freiberuflich tätiger Architektinnen und Architekten und Ingenieurinnen und Ingenieuren
• Steuerung und Koordinierung von Bauprozessen
• baufachliche Beratung der Nutzenden
• Abrechnung der Leistungen

Erforderliche Qualifikation:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) bzw. ein vergleichbarer Abschluss bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Führerschein Klasse B
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

Weiterhin wünschenswert:

• Freude an anspruchsvollen Bauaufgaben
• ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• Sie kommunizieren offen und sind teamfähig
• mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen oder staatlichen technischen Verwaltung
• Kenntnisse Baugrundbeurteilungen
• sichere Kenntnisse der entsprechenden Fachvorschriften sowie Verwaltungsvorschriften
• Bereitschaft zur Überprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V

• Vergütung nach Entgeltgruppe Besoldung nach A 12 LBesG M-V bzw. eine Vergütung nach E 12 TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
• jährliche Sonderzahlung
• eine attraktive Altersabsicherung
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein attraktiver Standort, Parkplätze vor der Tür, Jobbike-Angebot: für Beruf und Freizeit günstiger leasen

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bereitschaft zur Überprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Die Auswahlgespräche sind für den 15.01.2025 geplant. Bei dem genannten "geplanten Einstellungsdatum" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird. Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ist der Bewerbungszeitraum abgelaufen, prüfen wir, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Diese Vorauswahl kann bis zu drei Wochen dauern. Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie von uns direkt eine elektronische Absage. Wir möchten Sie kennenlernen! - eine Einladung erhalten Sie nach erfolgter Vorauswahl per E-Mail. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Auswahlgespräch digital wahrzunehmen. Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü2) gemäß § 10 Sicherheitsprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).