Wir suchen: Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) Technischer Betriebsdienst in Rostock

• Technische Betriebsführung zur Wahrnehmung der operativen Betreiberverantwortung für technische Anlagen und Vorbereiten des Betriebes der technischen Anlagen
• Betreiben von technischen Anlagen nach den Grundsätzen der Sicherheit, der technischen Zuverlässigkeit, der Wirtschaftlichkeit, der Umweltverträglichkeit und der sparsamen Energieverwendung sowie Verbrauchserfassung
• Beurteilung des Zustands betriebstechnischer Anlagen, Priorisierung von Maßnahmen und Mitwirkung bei der Fortschreibung allgemeiner technischer Standards
• Havarie- und Störungsmanagement für die technischen Anlagen unter Einbeziehung der zuständigen Kolleginnen und Kollegen sowie Unterstützung bei der Auftragsabwicklung und Rechnungsbearbeitung
• Erstellung, Veranlassung bzw. Beauftragung der Gefährdungsbeurteilungen sowie sicherheitstechnischer Bewertungen nach Betriebssicherheitsverordnung
• Übernahme und Kontrolle der notwendigen technischen Unterlagen und Dokumente für die Inbetriebnahme technischer Anlagen und Angebotseinholung für Wartungs- und Serviceverträge sowie Prüfungen technischer Anlagen
• Fachliche Anleitung und Steuerung der Mitarbeiter des Technischen Betriebsdienstes und Hausmeister sowie Bedarfsermittlung für deren Fortbildungsbedarf und Ausstattungen
• Vertragsmanagement der technischen Verträge

Erforderliche Qualifikation:

• erfolgreich abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Heizung/Lüftung/Sanitär oder Gebäude- und Energietechnik oder Umwelt- und Verfahrenstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
• mehrjährige Erfahrung in der Betriebsführung von technischen Anlagen
• umfassende Kenntnisse der entsprechenden Fach- und Verwaltungsvorschriften, Regelungen zur Betreiberverantwortung, Arbeitsschutzgesetz
• ausgeprägtes technisches Verständnis
• gute Kenntnisse in den Softwareprogrammen MS-Office und CAFM-Anwendungen
• Pkw-Führerschein
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

Weiterhin wünschenswert:

• Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungsmaßnahmen
• Bereitschaft zur Ü2-Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V
• ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten-, Termin- und Verantwortungsbewusstsein
• Sie kommunizieren offen und bereit zu einer hochgradig intensiven Teamarbeit

• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
• jährliche Sonderzahlung
• eine attraktive Altersabsicherung
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein attraktiver Standort im Herzen der Hansestadt Rostock, der mit dem öffentlichen Nahverkehr gut erreichbar ist sowie ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten und nur gegen Rückporto zurückgesandt.

Die Auswahlgespräche sind für den 10. Mai 2023 geplant. Bei dem genannten "geplanten Einstellungsdatum" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird. Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ist der Bewerbungszeitraum abgelaufen, prüfen wir, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Diese Vorauswahl kann bis zu drei Wochen dauern. Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie von uns direkt eine elektronische Absage. Wir möchten Sie kennenlernen! - eine Einladung erhalten Sie nach erfolgter Vorauswahl per E-Mail. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Auswahlgespräch digital wahrzunehmen.