Wir suchen: Architektin bzw. Architekt (w/m/d) oder Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) für die Bauaufsicht in Neubrandenburg

Bauaufsichtliche Behandlung von baulichen Anlagen u.a.:

• Bearbeitung, Entwurf und Freigabe unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorgaben
  • Beteiligen aller zuständigen Stellen mit Genehmigungsunterlage
  • Prüfen und Fertigen der Prüfberichte zu bauordnungsrechtlichen Genehmigungs- und Planungsunterlagen
  • Beteiligen der Gemeinde nach § 77 Landesbauordnung M-V (LBauO M-V) und der unteren Bauaufsichtsbehörde
  • Einholen erforderlicher öffentlich-rechtlicher Zustimmungen und Genehmigungen
  • Prüfen und Erarbeiten der Bescheinigung zur Baufreigabe nach dem Grundsatz des § 59 LBauO M-V
• Bauüberwachung
  • Kontrolle der Bauausführung einschließlich Erarbeitung von erforderlichen Stellungnahmen zur Einhaltung öffentlich-rechtlicher und bauaufsichtlicher Vorschriften und Anforderungen, hinsichtlich der bauaufsichtlichen Anforderungen an Bauprojekte und Bauarten, zur Einhaltung der Grundrisse, Raumhöhen, geometrischen Formen und festgelegten Höhenlagen etc.
• Liegenschaftsangelegenheiten
  • Erarbeiten von Stellungnahmen
  • Beraten und Prüfen in Liegenschaftsangelegenheiten, Eigentumsverhältnissen und Grundstücksangelegenheiten

Erforderliche Qualifikation:

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium zur Diplom-Ingenieurin bzw. zum Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen der Fachrichtung Hochbau oder einer Fachrichtung im Bereich Ingenieurwissenschaften
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
• Pkw-Führerschein
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. SÜG M-V

Weiterhin wünschenswert:

• Freude an anspruchsvollen Bauaufgaben
• mehrjährige Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen
• Kenntnisse im Bauplanungsrecht, Bauordnungsrecht sowie Baunebenrecht
• mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrungen in der Verwaltung der Länder oder des Bundes
• sichere Kenntnisse der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) sowie der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)
• Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (Landeshaushaltsordnung M-V, RLBau, RBBau, BauGB, LBauO M-V, Vergabehandbuch)
• Sie kommunizieren offen und sind teamfähig

• Vergütung nach Entgeltgruppe eine Besoldung nach A12 LBesG M-V bzw. eine Vergütung nach E 12 TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
• jährliche Sonderzahlung
• eine attraktive Altersabsicherung
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein attraktiver Standort, Parkplätze vor der Tür, Jobbike-Angebot: für Beruf und Freizeit günstiger leasen

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bereitschaft zur Überprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Die Auswahlgespräche sind für den 21. Januar 2025 geplant. Bei dem genannten "geplanten Einstellungsdatum" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird. Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ist der Bewerbungszeitraum abgelaufen, prüfen wir, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Diese Vorauswahl kann bis zu drei Wochen dauern. Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie von uns direkt eine elektronische Absage. Wir möchten Sie kennenlernen! - eine Einladung erhalten Sie nach erfolgter Vorauswahl per E-Mail. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Ihr Auswahlgespräch digital wahrzunehmen. Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü2) gemäß § 10 Sicherheitsprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).