Wir suchen: Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) oder Technikerin bzw. Techniker (w/m/d) im Bereich Hochbau in Neubrandenburg

Gestalten Sie die Zukunft des Hochbaus in unserem Land mit!

• Sie bearbeiten Neu-, Um- und Erweiterungsbauvorhaben sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Bundesbau im Fachbereich Hochbau mit bis zu durchschnittlichen Planungsanforderungen
• Sie erstellen die Fachplanung nach allen Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
• Sie beraten die Nutzenden baufachlich und wirken bei Grundsatzfragen mit
• Sie stellen die Planungsunterlagen auf und nehmen im Bauprozess die Bauherrenrolle ein
• Sie koordinieren verantwortlich die Planungsbeteiligten
• Sie gewinnen und führen die freiberuflich tätigen Architektinnen und Architekten sowie Ingenieurinnen und Ingenieure
• Sie erstellen die fachlichen Vorgaben für Verträge mit den externen Planenden sowie den ausführenden Firmen, schreiben diese bei Bedarf fort
• Sie rechnen die Leistungen der externen Baubeteiligten ab

Erforderliche Qualifikation:

• ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit Schwerpunkt Hochbau (mind. Diplom (FH) oder Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Pkw-Führerschein
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
• Bereitschaft zur Überprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V

Weiterhin wünschenswert:

• Freude an anspruchsvollen Bauaufgaben
• Sie kommunizieren offen und sind teamfähig
• ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
• sichere Kenntnisse der entsprechenden Fachvorschriften sowie der VOB
• möglichst Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (LHO M-V, RLBau, RBBau, Vergabehandbuch und der HOAI)

• Vergütung nach Entgeltgruppe bis E 10 TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein attraktiver Standort, Parkplätze vor der Tür, Möglichkeit zum Dienstradleasing

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Wenn Sie sich auf diesem Arbeitsplatz als Technikerin oder Techniker (w/m/d) bewerben möchten und eine einschlägige Ausbildung der im Anforderungsprofil genannten Fachrichtung besitzen, prüfen wir für Sie die Möglichkeit, auch ohne Studium im gehobenen technischen Dienst auf diesem Arbeitsplatz tätig zu werden. Sollte Ihr Qualifikationsprofil zu uns passen, könnten Sie als ausgebildete Technikerin bzw. ausgebildeter Techniker auch ohne Studium direkt in der Entgeltgruppe 9b TV-L einsteigen und erhalten die Perspektive, sich langfristig in die Entgeltgruppe 10 weiterzuentwickeln. Die Auswahlgespräche sind für den 14.07.2025 geplant. Bei dem genannten "geplanten Einstellungsdatum" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird. Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ist der Bewerbungszeitraum abgelaufen, prüfen wir, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie von uns direkt eine elektronische Absage. Wir möchten Sie kennenlernen! - eine Einladung erhalten Sie nach erfolgter Vorauswahl ausschließlich per E-Mail. Sie erklären sich bereit, bei Bedarf Ihre Eignung im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gemäß § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) feststellen zu lassen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!