Wir suchen: Technikerin bzw. Techniker (w/m/d) oder Meisterin bzw. Meister (w/m/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Gewährleistung der elektrotechnischen Sicherheit als verantwortliche Elektrofachkraft (vEFK) im Zuständigkeitsbereich durch:

• Aufbau und Betrieb eines Wissensmanagements
• Erfassung und Bewertung des Bestandes der elektrischen Anlagen
• Festlegung der Prüf- und Wartungsintervalle sowie die Bearbeitung von Gefährdungsbeurteilungen
• Fachtechnische Begleitung und Dokumentation der wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen der elektrischen Anlagen (ortsfeste Elektroanlagen, Blitzschutzanlagen, Sicherheitsbeleuchtungsanlagen, USV-Anlagen, NEA, MS-Anlagen)
• Feststellen von Instandsetzungs- und Modernisierungserfordernissen
• Fachtechnische Vorbereitung der Umsetzung von Maßnahmen zur Verkehrssicherheit und zur Energieeinsparung
• Unterstützung bei der Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen
• Bearbeitung von elektrotechnischen Grundsatzfragen im Betrieb und Festlegung von fachlichen Standards
• Fachliche Ansprechperson für die Betreiberinnen und Betreiber zu elektrotechnischen Fragen des laufenden Betriebs und bei In- und Außerbetriebnahmen
• Fachliche Auswahl, Führung, Qualifizierung und Bestellung sowie Einhaltung der Aufsichts- und Kontrollpflicht von nachgeordneten Elektrofachkräften und elektrisch unterwiesenen Personen im Zuständigkeitsbereich
• Fachlicher Austausch mit den vEFK der anderen Staatlichen Bau- und Liegenschaftsämter

Erforderliche Qualifikation:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin bzw. zum Meister oder zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik
• Pkw-Führerschein
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
• die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG M-V bzw. SÜG (Ü 3)

Weiterhin wünschenswert:

• sichere Kenntnisse der Fach- und Verwaltungsvorschriften
• Kenntnisse des Vergaberechts, VOB, VgV, HOAI
• Kenntnisse der LHO M-V, RLBau, RBBau und des Vergabehandbuchs
• Sie kommunizieren offen und sind teamfähig

• Vergütung nach Entgeltgruppe bis 9b TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt.
• jährliche Sonderzahlung
• eine attraktive Altersabsicherung
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• flexible Arbeitszeiten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub
• die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine zukunftssichere Beschäftigung; Parkplätze sind vorhanden; ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt; Möglichkeit eines DB Job-Tickets

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Bereitschaft zur Überprüfung gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz M-V.

Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü 3) gemäß § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt.

Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

Die Auswahlgespräche sind für den 25. Oktober 2023 geplant. Bei dem genannten "geplanten Einstellungsdatum" handelt es sich um einen beabsichtigten Termin, der bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. auf einen späteren Zeitpunkt im Rahmen der möglichen Einstellungszusage festgelegt wird. Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Ist der Bewerbungszeitraum abgelaufen, prüfen wir, ob Ihr Profil zu unserer ausgeschriebenen Stelle passt. Diese Vorauswahl kann bis zu drei Wochen dauern. Sollten Sie die Anforderungen nicht erfüllen, erhalten Sie von uns direkt eine elektronische Absage. Wir möchten Sie kennenlernen! - eine Einladung erhalten Sie nach erfolgter Vorauswahl per E-Mail. Sie haben eine weite Anreise? Wir bieten die Möglichkeit das Auswahlgespräch digital durchzuführen.

Sie möchten Teil des Teams in Neubrandenburg werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über das Karriereportal Mecklenburg-Vorpommern.

Nähere Informationen zur Staatlichen Bau- und Liegenschaftsverwaltung Mecklenburg-Vorpommern finden Sie unter:
 www.sbl-mv.de

Weitere Informationen zur Verarbeitung der personenbezogenen Daten finden Sie unter:  
https://karriere-in-mv.de/datenschutz-finanzministerium-102

Zur Bewerbung werden Sie nach dem Klick auf den folgenden Button zum Formular auf dem Karriere-Portal des Landes weitergeleitet.
Dort werden Ihre für die Bewerbung relevanten Informationen abgefragt und an die Staatliche Bau- und Liegenschaftsverwaltung übertragen. Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten erfolgt unter Beachtung der DSGVO .

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